荔波县总工会“四字诀”助力职工纾困解难

　　荔波县总工会充分发挥工会职能，念好助力企业纾困解难的“四字诀”，千方百计帮助困难职工群众解困脱困，全力帮助企业解决发展中的“急难愁盼”问题，着力为全县高质量发展发挥积极作用。

　　坚持“准”字为先，确保困难职工摸底调查到位。秉承“应帮尽帮，应扶尽扶”，坚持以职工群众实际需求为工作导向，将“精准”帮扶贯穿到困难职工群众解困脱困工作的全方位、全过程，精准建档、分类帮扶，有针对性地帮助职工解决生活中存在的困难。指导基层工会把准帮扶政策、掌握申报流程，同时对摸底调查的表格进行分类归档，做到一户一档案，确保档案资料规范完整，为工会实施精准帮扶奠定坚实数据基础。目前，全县建立困难职工一户一档283户，涉及行政企事业单位28家，覆盖全县8个乡镇100个村（社区）。

　　坚持“扶”字为上，确保困难职工扶贫帮困到位。在广泛调查摸底的基础上，充分发挥工会扶贫帮困的积极作用，认真组织开展“送温暖”走访慰问活动，做实困难职工精准帮扶工作。2022年，救助帮扶250户，发放救助资金138.8万元。其中：困难职工大病救助39户，发放救助金33万元，困难职工生活救助133户，发放救助金74.3万元，助学救助78户，发放救助金31.5万元。

　　坚持“培”字为要，确保困难职工技能提升到位。在落实“六稳”“六保”工作中充分发挥工会组织作用，积极联合相关部门开展2022年农村劳动力返岗就业服务，助力农民工前往广东、浙江、江苏等地复工，发放“暖心礼包”350份。针对市场需求，2022年荔波县总工会举办护工技能专题培训班，组织40名困难群众参加培训，促进群众技能提升和劳动就业。紧扣发展大局，竭力申报省级职工疗休养基地、提升和拓展省级职工培训示范基地创建及培训工作。2022年邀请州总工会领导对全县基层工会开展工会经费管理使用和职工医疗互助业务培训，参训人员196名。

　　坚持“助”字为重，确保困难职工生活救助到位。积极开展助企纾困，坚持建档困难救助与常态化送温暖相结合，对因疫情影响和大病等造成生活困难的职工，及时帮助解决实际困难。2022年，共慰问在档困难职工（农民工）、困难劳模、重点工程一线农民工284人，发放慰问资金14.23万元。帮助企业缓解抗疫、抗旱困难，补助企业解困帮扶资金11.10万元；落实小微企业工会经费全额返还政策，返还小微企业达90余家，返还金额168万元。启动实施职工医疗互助省级统筹，医疗报销比例由60%提高到70%。2022年，参加单位117家，参加总人数6930人，筹集医疗互助金107.54万元；报销220人次，报销金额27.0667万元。（通讯员 李宣博 黄淦、荔波县融媒体中心记者 何毅香）