都匀市召开2023年度产业工人队伍建设改革工作会

　　11月1日上午，都匀市产业工人队伍建设改革工作会议在都匀市行政综合大楼421会议室召开。会议由市人大常委会副主任、市总工会主席、市产改工作协调小组副组长赵克斯主持。会议传达学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神及中国工会第十八次全国代表大会精神，认真梳理总结都匀市产业工人队伍建设改革工作取得的成效经验，分析研究解决工作中存在的困难问题，安排部署下一阶段工作。市产改工作协调小组组长、市委常委、组织部部长杨时江出席会议并讲话，市政协副主席、市产改工作协调小组副组长杨宇言出席会议。

　　会议强调，新时期深化产业工人队伍建设改革，必须全面准确把握党的二十大的精神实质，贯彻落实好中国工会第十八次全国代表大会工作报告提出的“履行工会牵头抓总职责，围绕实施制造强国战略，突出新型工业化、新兴产业、数字经济和技术创新，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点工作，推动落实终身职业技能培训制度，强化资源协同、政策联动，抓住主要问题实现重点突破，多措并举推动整体提升，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，充分激发产业工人的创造精神和奋进力量，为建设现代化产业体系作贡献”这一改革总工要求。紧紧围绕都匀市《改革方案》明确的改革内容，聚焦重点难点、建立工作台账，逐一攻坚克难，推动产业工人队伍建设改革取得实实在在的成效。

　　会议要求，推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程，考验的是政治品格、党性觉悟、能力作风。协调小组各成员单位要强化责任担当，发扬滚石上山的实干精神、锲而不舍的“钉钉子”精神，越是艰难越向前，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。一是要坚持统筹推进。市总工会要充分发挥好协调小组办公室牵头抓总作用，加强对都匀市产业工人队伍建设改革工作的统筹安排协调工作；改革工作任务较重的人社、工信、国资、财政、教育、工商联等部门切实做好政策衔接、政策配套和政策创新工作，积极推进基础性关键环节改革取得实质性成果。二是要压实工作责任。各成员单位要加大对本单位贯彻落实《改革方案》的工作任务，拿出自我革命的勇气，挑重担子、啃硬骨头，形成改革整体推进、重点突破的良好局面。三是要营造良好氛围。各成员单位要改进工作作风，及时总结和推广企业好经验好做法，营造各方面关心支持产业工人队伍建设改革的良好氛围。四是要实现信息共享。协调小组办公室要加强协调沟通、信息汇集、经验总结等工作，及时报送改革进展情况。