荔波县总工会“三举措”推进法治宣传教育工作提质增效

　　自“八五”普法工作开展以来，荔波县总工会以满足职工日益增长的法律需求为着力点，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，健全领导干部学法用法制度，采取多种举措深入扎实推进法治宣传教育工作提质增效。

　　一是组织普法学习。运用有效活动载体，把《劳动合同法》等法律法规作为工会机关“八五”普法的重要内容，组织全体干部职工进行学习、讨论，将机关内部学法、知法、用法等形成常态化、机制化，逐步提高县总工会干部职工的法治思维和法律意识，为服务职工群众提供有力保障。截至目前，组织干部职工集中学习11余次。

　　二是加强法治宣传。充分利用工会网、微信公众号和LED显示屏等多渠道、常态化发布法制宣传标语，同时结合工会职工入企业等为契机，向广大职工发放各类法制宣传资料、宣讲“八五”普法及安全生产相关法律知识，提高生产企业责任人和从业人员法治观念和安全生产法律意识，引导广大职工坚定法治信仰，增强了法治观念，做法治建设的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。截止目前，微信公众号等新媒体宣传共125篇，线下宣传活动共开展11场次，发放法律宣传资料10000多份。

　　三是创新维权机制。成立法律援助中心，对合法权益受到侵害的职工、农民工提供法律援助，同时，创新法律援助工作机制，整合优化工会职工维权法律顾问力量，做好试点工作，大力推进工会法律援助服务站点建设，积极为权益受到侵害的职工、农民工提供法律援助。有效满足了职工（农民工）在维权过程中对的法律援助的需求，做好职工的“身边律师”，切实维护了职工队伍的和谐稳定。截止目前，接待职工群众维权来访咨询11人次，开展法律援助10人次，办理职工信访案件5件，为农民工追回工资8550元。